Migration vers un SI souverain
Quitter Microsoft 365 ou Google Workspace sans rupture : reprise des données, coexistence transitoire, accompagnement des utilisateurs. Dégafamisation maîtrisée.
Partir, oui — mais sans casse
Quitter Microsoft 365 ou Google Workspace ne se décrète pas un vendredi soir. Une migration réussie, c’est une reprise complète de vos données, une période de coexistence entre l’ancien et le nouveau, et des utilisateurs accompagnés — pas mis devant le fait accompli.
À chaque service, son équivalent souverain
| Vous utilisez aujourd’hui | L’équivalent souverain |
|---|---|
| Exchange / Outlook | Mailcow (e-mail, agendas, contacts) |
| SharePoint / OneDrive / Google Drive | Nextcloud |
| Teams / Google Meet | Mattermost + Jitsi |
| Active Directory / comptes Google | Samba + Keycloak (SSO) |
| Office 365 en ligne | Collabora Online / OnlyOffice |
Chaque correspondance est validée avec vous en amont : la migration couvre les usages réels de vos équipes, pas seulement les noms de produits.
La méthode
- Inventaire — ce que vos équipes utilisent vraiment (souvent différent de ce qui est facturé).
- Reprise des données — mails, documents, agendas, contacts : tout est transféré et vérifié.
- Coexistence transitoire — l’ancien et le nouveau tournent en parallèle le temps nécessaire.
- Bascule et accompagnement — vos utilisateurs sont formés, la bascule est planifiée avec vous.
Ce que vous y gagnez
- La fin des hausses tarifaires subies et des licences par utilisateur.
- Vos données hébergées en France ou en UE, favorisant la conformité RGPD.
- Un SI que vous pouvez faire évoluer — ou faire reprendre par un autre prestataire : rien n’est verrouillé.
Vous envisagez la sortie ? Demander un audit : l’inventaire de l’existant est la première étape de toute migration.
Par où commencer ? Un audit de l'existant.
Un état des lieux clair de votre système d'information, avec des recommandations priorisées. C'est le point de départ le plus simple — et le plus utile.
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